„Das Beste kommt zum Schluss!“ – Strategien für die Berufsphase 55+
Sie haben schon viel erlebt – und noch viel vor? Sie wissen längst, wie Sie Ihre Erfahrungen einsetzen können, würden sie aber gern weiter ausbauen oder gezielt darauf aufbauen? Sie haben Lust verborgene Stärken und Talente zu entdecken und/oder Bewährtes zu verändern?
Dann bietet Ihnen dieses Seminar die Grundlage für Ihre Zukunftsstrategie. Nutzen Sie diesen Tag um Ihre individuellen Potenziale zu reflektieren, ungenutzte Fähigkeiten zu entdecken und die Bausteine für Ihre Zielgerade fest zu legen.
Inhalte:
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- Generation Baby-Boomer – wir sind nicht nur viele, wir haben auch den größten Erfahrungsschatz…
- Blick in die Biografie: viel erlebt, viel gelernt, viel erfahren
- Fazit: Das hat mich am stärksten geprägt … (individuelle Meilensteine)
- Selbstbild – Fremdbild: Welche Potenziale, Fähigkeiten und Stärken die Anderen sehen
- 55 ist das neue 45: Neue Vorbilder sind gefragt!
- Vorurteile vs. Vorteile – so geht älter werden heute!
- Blick in die Zukunft: Ideen, Pläne, Wünsche
- Zielgerade – Das Beste kommt zum Schluss!
Zielgruppe: Mitarbeiter, Führungskräfte aus Firmen und Organisationen; Interessierte.
Dozentin: Ute Höfer, Diplom Pädagogin
Dauer: Zwei-Tagesseminar: jeweils von 10- 17 Uhr
Methoden:
Trainerinput, Übungen, Einzel- und Gruppenarbeiten, Diskussionen, Feedbackrunden, individuelle Reflexion
Teilnehmende: Um das Seminarziel sicher zu erreichen, ist die Teilnehmerzahl auf 8 Personen begrenzt.
Als Inhouse-Seminar oder Online-Training verfügbar.
Allgemeine Geschäftsbedingungen für die Buchung von Seminaren/ Online-Seminaren AGB.pdf
Telefonkontakt: 0049/1733907800